Een professioneel onderwerp rond inzetbaarheid, functioneren, communicatie en behoud van ervaren vrouwen. Niet zwaar, wel serieus.
Wanneer overgangsklachten niet worden herkend, worden signalen op de werkvloer al snel geïnterpreteerd als stress, verminderde motivatie of beginnende burn-out. Dat kan leiden tot miscommunicatie, onnodige spanning, verlies aan vertrouwen en uiteindelijk uitval.
Heldere voorlichting helpt vrouwen, HR en leidinggevenden om eerder te herkennen wat er speelt en professioneel te handelen.
Wanneer klachten niet worden herkend, worden signalen op de werkvloer al snel verkeerd geïnterpreteerd als stress, verminderde motivatie of beginnende burn-out. Heldere voorlichting helpt vrouwen én organisaties om eerder en beter te handelen.
De vraag is dus niet óf de overgang op de werkvloer speelt, maar of signalen tijdig worden herkend en bespreekbaar worden gemaakt.
Bronnen: CBS en TNO, 2025. Cijfers worden gebruikt als context voor bewustwording, niet als individuele diagnose.
Een toegankelijke sessie voor medewerkers, HR of teams over overgangsklachten, herkenning en praktische ondersteuning.
Voor leidinggevenden die signalen beter willen begrijpen en gesprekken zorgvuldiger willen voeren.
Programma’s voor duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, arbodienst, MT of beleid, afgestemd op de organisatiecontext.
Brigitte verzorgt de herkenning, uitleg en fysieke context. Amplitia brengt psychologische verdieping, gesprekstechnieken en organisatiebegeleiding. Samen ontstaat een aanpak die menselijk én professioneel is.
Begrip van de overgang, klachten, belastbaarheid en wat vrouwen vaak ervaren.
Vertaling naar communicatie, mentale gezondheid, teamdynamiek en professioneel handelen.
Concrete afspraken over bewustwording, ondersteuning, leiderschap en duurzame inzetbaarheid.
Voor beleid, bewustwording, preventie en duurzame inzetbaarheid van vrouwen 45+.
Voor herkenning van signalen en betere gesprekken zonder ongemak.
Voor behoud van ervaring, minder uitval en een volwassen werkgeversaanpak.
Voor een breder begrip van klachten, werkvermogen en passende verwijzing.
Nee. OvergangInzicht biedt uitleg, begeleiding en praktische ondersteuning bij het herkennen en begrijpen van overgangsklachten. Zodra er medische signalen spelen, verwijzen we naar de huisarts of bedrijfsarts. Wanneer psychologische verdieping, teambegeleiding of organisatieadvies nodig is, werken we samen met Amplitia, onze gespecialiseerde partner op het gebied van mentale gezondheid, werk en organisatieontwikkeling.
Nee. Ook kleinere organisaties kunnen baat hebben bij een compacte kennissessie of management awareness sessie.
Ja, sessies kunnen op locatie, online of op afspraak in overleg worden georganiseerd.
Vraag een workshop aan of bespreek wat past bij jouw organisatie.
Vraag een workshop aan